خدمات التوظيف

images

خدمات التوظيف

ما إذا كان الأعمال تتطلع إلى إضافة المواهب الرائدة لتعزيز أعمالهم أو باحث عن عمل يريد خبرة حقيقية للمساعدة في إرشادهم في البحث عن عمل ، Global Business Network LLC لديها الحل. رؤيتنا ، وأفضل الممارسات لدينا عالية الملف الشخصي يجذب دفق من المرشحين الجودة والمنظمات من سلطنة عمان ومن جميع أنحاء العالم.

منذ تأسيسنا في عام 2004 ، نحن ملتزمون بتقديم خدمات عالية الجودة ومبتكرة لتأمين المواهب والاحتفاظ بها ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية لعملائنا ، مع دعم احتياجات المرشحين الفرديين لتحقيق إمكاناتهم ، وإدارة تطلعاتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.

تجنيد

لدينا معيار تتضمن دورة التوظيف ، على النحو الوارد أدناه ، خطوات مختلفة لضمان الأفضل يتم اختيار المرشحين:

اكتشاف الاجتماعات:
  • عند توقيع العقد ، سيتم عقد اجتماعات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء لفهم متطلبات وضمان الوضوح المشترك على نطاق المشروع العام.
عند توقيع العقد ، سيتم عقد اجتماعات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء لفهم متطلبات وضمان الوضوح المشترك على نطاق المشروع العام.
  • سيتم الحصول على المرشحين المناسبين من قنوات متعددة بما في ذلك
  • قاعدة البيانات الخاصة – GLOBNET لديه قاعدة بيانات مرشح واسعة تغطي ملفات التعريف من جميع أنحاء العالم وعبر الصناعات.
  • البحث عن السير الذاتية عبر الإنترنت – آخر الطريقة التي نستخدمها هي البحث في الملفات الشخصية من بوابات الوظائف عبر الإنترنت مثل ينكدين ، Gulftalent ، Naukri ، و Monster ، على سبيل المثال لا الحصر.
  • شبكة التحالف – شبكة غلوبنيت لديها شبكة شركاء واسعة يمكن من خلالها الحصول على جنسيات مناسبة بناءً على متطلبات العملاء.
  • إعلانات الوظائف عبر الإنترنت – نحن الإعلان عن كل الوظائف على مختلف المنصات التي تم الاشتراك فيها مسبقًا سيتم تطبيق المرشحين
فحص ما قبل:
  • خبراء المصادر لدينا ، وذلك باستخدام محددة سلفا شكل مقابلة منظم تقييم المرشحين لفهم مهاراتهم وخبراتهم وتقييم مدى ملاءمتها. نحن نستخدم أيضا السيناريوهات والمسائل الظرفية لمواصلة التحقيق في التفكير النقدي للمرشحين قدرات.
زبون مقابلات:
  • العميل المرشح سوف ضابط الاشتباك التنسيق مع العملاء والمرشحين ل ترتيب المقابلات
  • سوف مقابلة ردود الفعل يكون جمعت وسيتم الشروع في العمل المناسب
عرض قبول:
  • وسيتم التفاوض على الراتب و سيتم إرسال مشروع خطاب العرض.
  • بمجرد أن يقبل المرشح مسودة خطاب العرض ، خطاب عرض رسمي مع مذكرة توضح الخطوات تشارك في onboarding سيتم إرسال.
التأهيل ل & الحث:
  • بعد تلقي التوقيع نسخة من خطاب العرض ، وسوف تبدأ عملية onboarding بدءا من جمع الوثائق والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة
  • بمجرد الحصول على تصريح ، سيتم تقديم طلب التأشيرة وسيتم تحديد موعد مؤقت للسفر.
  • مكالمة إحاطة السفر سيتم تنفيذ الإجراءات الشكلية والدوس وعدم القيام بذلك بمجرد تاريخ السفر وضع اللمسات الأخيرة وحجز التذاكر.
  • بمجرد انضمام المرشحين ، جلسة تعريف تفصل العمليات والسياسات والقوانين ذات الصلة أن تجرى ، وبعد ذلك سيتم وضع المرشح في العميل موقعك.
المتابعات
  • المتابعة الدورية أو المراجعة سيتم عقد اجتماعات مع العميل والمرشحين
  • مناقشة حالة المشروع و تقدم
  • لضمان أن المرشح الأداء يتماشى مع توقعات العملاء
  • خذ التصحيحية المناسبة العمل إذا لزم الأمر.

خدماتنا

  • التوظيف الدائم
  • اكفاء
  • البحث التنفيذي & اختيار
  • اختبارات
  • خدمات إدارة التوظيف

اتصل بنا