ما إذا كان
الأعمال تتطلع إلى إضافة المواهب الرائدة لتعزيز أعمالهم أو
باحث عن عمل يريد خبرة حقيقية للمساعدة في إرشادهم في البحث عن عمل ، Global
Business Network LLC لديها الحل. رؤيتنا ، وأفضل الممارسات لدينا عالية
الملف الشخصي يجذب دفق من المرشحين الجودة والمنظمات من
سلطنة عمان ومن جميع أنحاء العالم.
منذ تأسيسنا في عام 2004 ، نحن ملتزمون بتقديم خدمات عالية الجودة ومبتكرة لتأمين المواهب والاحتفاظ بها ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية لعملائنا ، مع دعم احتياجات المرشحين الفرديين لتحقيق إمكاناتهم ، وإدارة تطلعاتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.
تجنيد
لدينا معيار
تتضمن دورة التوظيف ، على النحو الوارد أدناه ، خطوات مختلفة لضمان الأفضل
يتم اختيار المرشحين:
اكتشاف
الاجتماعات:
- عند توقيع العقد ،
سيتم عقد اجتماعات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء لفهم
متطلبات وضمان الوضوح المشترك على نطاق المشروع العام.
عند توقيع العقد ،
سيتم عقد اجتماعات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء لفهم
متطلبات وضمان الوضوح المشترك على نطاق المشروع العام.
- سيتم الحصول على المرشحين المناسبين
من قنوات متعددة بما في ذلك
- قاعدة البيانات الخاصة – GLOBNET لديه
قاعدة بيانات مرشح واسعة تغطي ملفات التعريف من جميع أنحاء العالم وعبر
الصناعات.
- البحث عن السير الذاتية عبر الإنترنت – آخر
الطريقة التي نستخدمها هي البحث في الملفات الشخصية من بوابات الوظائف عبر الإنترنت مثل
ينكدين ، Gulftalent ، Naukri ، و Monster ، على سبيل المثال لا الحصر.
- شبكة التحالف – شبكة غلوبنيت لديها
شبكة شركاء واسعة يمكن من خلالها الحصول على جنسيات مناسبة بناءً على
متطلبات العملاء.
- إعلانات الوظائف عبر الإنترنت – نحن
الإعلان عن كل الوظائف على مختلف المنصات التي تم الاشتراك فيها مسبقًا
سيتم تطبيق المرشحين
فحص ما قبل:
- خبراء المصادر لدينا ، وذلك باستخدام
محددة سلفا شكل مقابلة منظم تقييم المرشحين لفهم
مهاراتهم وخبراتهم وتقييم مدى ملاءمتها. نحن نستخدم أيضا السيناريوهات
والمسائل الظرفية لمواصلة التحقيق في التفكير النقدي للمرشحين
قدرات.
زبون
مقابلات:
- العميل المرشح
سوف ضابط الاشتباك التنسيق مع العملاء والمرشحين ل
ترتيب المقابلات
- سوف مقابلة ردود الفعل يكون
جمعت وسيتم الشروع في العمل المناسب
عرض
قبول:
- وسيتم التفاوض على الراتب و
سيتم إرسال مشروع خطاب العرض.
- بمجرد أن يقبل المرشح
مسودة خطاب العرض ، خطاب عرض رسمي مع مذكرة توضح الخطوات
تشارك في onboarding سيتم إرسال.
التأهيل ل
& الحث:
- بعد تلقي التوقيع
نسخة من خطاب العرض ، وسوف تبدأ عملية onboarding بدءا من
جمع الوثائق والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة
- بمجرد الحصول على تصريح ،
سيتم تقديم طلب التأشيرة وسيتم تحديد موعد مؤقت للسفر.
- مكالمة إحاطة السفر
سيتم تنفيذ الإجراءات الشكلية والدوس وعدم القيام بذلك بمجرد تاريخ السفر
وضع اللمسات الأخيرة وحجز التذاكر.
- بمجرد انضمام المرشحين ،
جلسة تعريف تفصل العمليات والسياسات والقوانين ذات الصلة
أن تجرى ، وبعد ذلك سيتم وضع المرشح في العميل
موقعك.
المتابعات
- المتابعة الدورية أو المراجعة
سيتم عقد اجتماعات مع العميل والمرشحين
- مناقشة حالة المشروع و
تقدم
- لضمان أن المرشح
الأداء يتماشى مع توقعات العملاء
- خذ التصحيحية المناسبة
العمل إذا لزم الأمر.
خدماتنا
- التوظيف الدائم
- اكفاء
- البحث التنفيذي &
اختيار
- اختبارات
- خدمات إدارة التوظيف
